Die WSP Infrastructure Engineering GmbH ist mit rund 160 Mitarbeitenden an 6 inländischen Standorten ein anerkanntes Ingenieurplanungsunternehmen im Bereich der Schienenverkehrsinfrastruktur. 

Seit über 42 Jahren konzipieren, planen, projektieren und realisieren wir komplexe ausrüstungstechnische Anlagen und Systeme. 
Dabei haben wir uns auf den Bereich der schienengebundenen Verkehrsinfrastruktur spezialisiert: Von der Leit- und Sicherungstechnik, zu Fahrleitung und Bahnstromversorgung, Elektrotechnik (50 Hz / Weichenheizanlagen) sowie bis zu Telekommunikation als auch Verkehrsanlagen (Fahrbahn, Bahnübergänge, Bahnsteige) und Ingenieurbauwerke (Eisenbahnbrücken). Wir arbeiten im Auftrag von (inter-)nationalen öffentlichen und privaten Auftraggebern und Bahnbetreibern. 
 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als 

Konstrukteur Brücken (m/w/d)  

zur Verstärkung unserer Teams im Bereich des Konstruktiven Ingenieurbaus. 

 Die Aufgaben:

• Erstellung der Entwurfs- und Ausführungspläne in der Objekt- und Tragwerksplanung des Eisenbahn- und Straßenbrückenbaus
• Mitwirkung bei der Bearbeitung und Zu­sammen­stellung der Planungsdokumente (Mengen- und Kostenermittlung, Berechnungen, Berichte, Verzeichnisse, Grafiken, Layout) und von Bestandsdokumentationen
• Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bau­zeichner (idealer­weise im Ingenieurbau) oder langjährige praktische Erfahrung als Konstrukteur
• Strukturiertes und selbständiges Arbeiten mit analytischer Vorgehensweise
• Solide konstruktive Kenntnisse im Stahlbeton- und Stahlbau und deren Anwendung
• Sichere Anwendung von Konstruktionssoftwares und CAD-Programmen, insbesondere AutoCAD, SofiCAD, ggf. Revit, Allplan
• Vertrauter Umgang mit den MS-Office-Produkten

Was Sie erwartet:

• Abwechslungsreiche Projekte und eigenverantwortliche Aufgaben in einem motivierten, interdisziplinären Team
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungsförderung zum Bauvorlagenberechtigten oder Fachtechnischen Prüfer
• Mentoring durch berufserfahrene und qualifizierte Kolleginnen und Kollegen
• Ein positives Betriebsklima, eine offene Kommunikationskultur und eine flache Hierarchie
• Eine sichere und unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt, 13. Monatsentgelt, Urlaubsgeld und vermögenswirksamen Leistungen in einer expandierenden, mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe

• 29 Tage Urlaub (ab 50. Lj. 30 Tage Urlaub) und zusätzlich 6 freie, vorgearbeitete Brückentage vor und nach Feiertagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr
• Eine weltweite Gruppenunfallsversicherung, auch für den Privatbereich
• Work-Life Balance: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, einschließlich Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Home-Office-Möglichkeiten
• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze in kleinen Teams in hellen Büros
• Kostenlose Getränke und frisches Obst

• Regelmäßige Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
• Und vieles mehr….